¿Estás pensando en cómo equilibrar la eficiencia entre los distintos equipos de tu compañía?
Habitualmente, podemos encontrar dificultades a la hora de implantar nuevas tecnologías en empresas con un alto componente productivo, donde la digitalización es un gran reto debido a su compleja estructura laboral, compuesta por equipos productivos y de gestión.
Ante esto, el área de RRHH tiene un papel clave en lograr la eficiencia de la empresa, a través de la tecnología.
Como sabemos, es fundamental encontrar el balance en esta materia, para conseguir una mayor satisfacción del conjunto de los equipos y exista una coordinación entre ellos.